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稳就业保就业 战疫情促发展——学校举行校企云端就业工作洽谈视频会

发布日期:2022-03-31分类:新闻资讯阅读量:3319 次

  3月31日上午,学校举行校企云端就业工作洽谈视频会。中国石油广西石化公司人事处(党委组织部)处长(部长)王澍、万华化学集团股份有限公司高级人力资源总监赵继德、新疆中泰化学托克逊能化有限公司党委委员、副总经理祝存恩以及校友代表中化泉州石化有限公司质检中心高级技师郭振和福建古雷石化有限公司EOEG装置副操杜中涛应邀参加会议。学校党委副书记周兴中出席并致辞,程小红主持会议。刘忠、王晖和相关职能处室及西固校区各学院、新区校区各系部负责人参加本次视频会议。

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(学校主会场)

  王澍说到,兰州石化大学长期以来为全国石化企业培养和输送了大批优秀人才,为我国石油化工产业的发展作出了巨大的贡献。他作为学校校友感到十分自豪,赞誉母校毕业生工作积极、踏实、肯干,深受用人单位喜爱,其中很多校友都已经走向了重要的领导岗位,广西石化目前在岗员工中,兰石化学子就有180多人。他表示,中石油广西石化公司地处美丽的南海之滨钦州,位于广西壮族自治区南部,拥有“荔枝之乡”“长寿之乡”美誉,物产丰富,气候宜居。广西石化总投资370亿元的炼化一体化转型升级项目已经强势启动,新项目新需求,企业愿意以更加开放、务实和创新的思路,本着“事业凝聚人才”的理念,同母校开辟更多的合作领域,让更多的同学加入广西石化大家庭。

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(广西石化会场)

  赵继德表示,通过视频连线见到学校领导、老师和朋友们感到十分开心,作为企业管理与基层岗位的重要力量,兰州石化大学毕业生与万华化学不断茁壮成长,感谢学校培养了大批优秀毕业生!他谈到,万华化学集团股份有限公司是一家全球化运营的化工新材料公司,以科技创新、卓越运营、优良文化为三大动力,以人才为根本保障,形成了独特的可持续发展的能力。万华虽与学校合作时间不长,但校企双方不断加强合作,合作形式逐渐丰富,合作成果不断落地。截止目前,已有1500余名深受企业欢迎和高度认可的石化学子在万华开心工作、幸福生活,200多人已经成长为企业管理骨干!近年来万华化学蓬勃发展,事业蒸蒸日上,2021年实现营业收入翻番,蓬莱新项目已经开工,烟台、福建、四川等基地后续人才需求在3000人以上,期望有更多的石化学子携手万华共创未来。他表示,兰州石化大学学风、育人理念、铁人精神和万华化学的企业文化高度契合,下一步集团将充分发挥产业学院的载体和桥梁作用,在现代学徒制订单培养、双师型教学队伍建设、实践实训基地与高质量职业教育质量评估体系建设支持等方面开展深度合作,形成全方位战略合作伙伴关系,实现校企共赢发展。

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(万华化学集团股份有限公司会场)

  祝存恩指出,新疆中泰集团是新疆维吾尔自治区的一类大型国有上市公司,今年有望进军世界500强。目前现拥有子公司200余家,在乌鲁木齐、昌吉、吐鲁番、库尔勒、阿克苏、和田和塔吉克斯坦建成七大产业基地, 隶属于吐鲁番产业基地的新疆中泰化学托克逊能化有限公司属于新疆中泰集团产业链最全、规模最大的全资子公司,公司以煤化工产业为主要发展方向,借助托克逊丰富的煤炭、石灰石等自然资源,打通了“煤电—石灰石—电石—PVC—水泥”绿色循环经济产业链。目前在岗员工中20%来自兰州石化大学,衷心感谢学校培养一批又一批兰石化学子来到大美新疆,来企业建功立业。他谈到,托克逊能化有限公司还承担着为集团建设发展培养人才任务,希望后续在现代学徒制订单班、科研攻关、师资队伍共建、实践基地打造、信息化平台建设、员工继续教育、特种作业取证等八各方面开展合作,构建与学校长久稳定的合作关系。他表示,我校办学底蕴深厚,办学条件优良,学生精神状态良好,希望学校成为新疆中泰人才输送基地、人才培训基地,愿校企携手共发展,成为校企合作的典范和样板。

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新疆中泰化学托克逊能化有限公司会场

  郭振和杜中涛两位校友分别从个人学习工作经历、在企业生活历练和今后的职业规划等方面,分享了他们对母校的感激之情,难忘师恩;分享了他们在各自工作岗位上优异成绩,其中郭振校友已经成长为全国技术能手,企业管理骨干,杜中涛在本职技术技能岗位业绩非凡。他们均表示,百尺竿头更进一步,继续秉承“锲镂金石、修身诚化”校训,在企业发光发热,为母校争光添彩!

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(校友代表发言)

  周兴中代表学校感谢企业多年来对我校的关注、支持以及对石化大学的高度认可,感谢企业对员工特别是对我校毕业生的关心、关怀和培养!简要介绍学校基本情况之后他说,今年3月以来,新冠病毒(COVID-19)疫情在全国形势严峻,但是封城封路不封心,隔山隔水不隔情。今天,我们召开校企线上就业工作洽谈会,主要任务是学习贯彻十九届六中全会和全国两会精神,全面落实2022年全国普通高校毕业生就业创业会议精神,对接洽谈2022年学校就业工作,努力更高质量完成2022年我校毕业生就业工作任务。听到大家对2023届毕业生的招聘需求和下一阶段的合作计划,更加坚定了我们面向石油化工行业、对接产业的办学信心,感到责任重大、前景广阔、使命光荣。就抓好今年学校毕业生就业工作讲三点意见。一是讲政治,提高站位。高校毕业生就业工作既是政治问题,也是社会问题和经济问题,直接关系着群众的收入和社会的稳定。做好我校2022届和2023届毕业生就业工作,保持就业局势稳定,以优异的成绩迎接二十大的召开,具有特殊的意义。各校区、各学院(系)要严格落实毕业生就业工作“一把手”工程,学校也会定期召开校常委会或校长办公会研究推进就业工作,解决就业工作存在的难题。二是讲科学,开拓新局面。一要加大学科专业调整力度。学校要进一步从源头加强内涵建设,紧盯产业发展布局专业设置。二要有重点的开拓就业市场。学校要进一步紧盯重点领域、重大项目和重要企业精准开拓就业市场,加强校企深度合作,进一步打造面向行业、产业、区域的就业平台。三是讲服务,确保就业目标。一要加强重点群体的就业帮扶。希望企业和学校一道关心、关爱、关注这部分群体毕业生就业。二要适应新的就业工作模式,线上线下结合。2023届毕业生就业过程中,校企要密切联动,加强有效沟通,主动适应市场变化,积极的为毕业生提供招聘、签约、业务办理、就业指导等方面线上就业服务。三要构建校企联动发展机制。学校立足新发展阶段,正在着力构建新时代多元协同育人、产教深度融合的职业教育办学模式。希望校企双方携手发展、优势互补,实现教育链、人才链、产业链的贯通融合,实现校企共赢发展。

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(党委副书记周兴中讲话)

  程小红说,没有企业对学校一如既往的关心、支持和帮助,就没有兰州石化大学过去、现在和将来的辉煌发展,此次校企就业洽谈会,也是2023届毕业生就业动员会。希望校企勠力同心,携手并进,坚决贯彻落实此次会议精神,以更加昂扬的斗志,知难不畏难,全力以赴做好2023届毕业生就业工作。(摄影:杜鹏飞/毛晓斌,撰稿:周立民)